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01.
用人理念
讓仁者有廣闊的空間；讓能者有其應有的職位；讓勤奮者有好的回報；讓仁、能、勤者成為領導。
02.
人才培訓計劃
公司新員工入公司即接受嚴格的培訓，使其具備高度的敬業(yè)精神和專業(yè)素養(yǎng)。
公司的專職培訓講師定期對員工進行提升培訓，同時公司將不定期的邀請培訓專家及專業(yè)人士對公司員工進行針對性的管理技能培訓和專業(yè)技能培訓，并將培訓與實際工作緊密聯(lián)系在一起，使員工最終成為本崗位的精英。
03.
人才發(fā)展
我們信任每一位員工，相信任何一位員工都擁有可供挖掘的潛力。我們時刻關注員工的成長，時刻掌握員工的需求動向，為員工提供有針對性的培訓，不斷激發(fā)員工的潛力。使得員工得到不斷的發(fā)展，實現(xiàn)其職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃，達到公司和員工的共贏。
